Tăng cường quản lý, chẩn chỉnh công tác tuyển chọn người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên địa bàn

Tại Công văn 1919/UBND-LĐTBXH, để nâng cao hiệu quả công tác quản lý lao động, tránh xảy ra tình trạng các đối tượng xấu lợi dụng Chương trình đưa người lao động đi làm có thời hạn ở nước ngoài để hoạt động trái quy định của pháp luật; UBND thị xã yêu cầu:

1. Các phòng, ban, ngành, đoàn thể; UBND các xã, phường tiếp tục tăng cường công tác thông tin tuyên truyền, phổ biến các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Thông tin, tuyên truyền đến người lao động: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội là cơ quan duy nhất được Ủy ban nhân dân tỉnh Hưng Yên và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội giao trách nhiệm thực hiện đưa lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS và thí điểm đưa người lao động tỉnh Hưng Yên đi làm việc thời vụ trong lĩnh vực nông nghiệp tại các địa phương của Hàn Quốc. Ngoài ra, không có bất cứ tổ chức, cá nhân nào được phép thực hiện Chương trình này khi chưa có thông báo chính thức từ các cơ quan chức năng. Tất cả các văn bản khi có thông tin triển khai sẽ được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội gửi bằng đường công văn tới UBND các huyện, thị xã, thành phố để triển khai thực hiện.

2. Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội thị xã

- Phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan; UBND xã, phường theo dõi, quản lý, giám sát chặt chẽ hoạt động của các tổ chức, cá nhân thực hiện dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài trên địa bàn thị xã; thường xuyên theo dõi, nắm bắt tình hình lao động trên địa bàn đi làm việc tại các địa phương trong nước và đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng.

- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, kiên quyết xử lý những tổ chức, cá nhân vi phạm trong quá trình tuyên truyền, tuyển chọn, sử dụng lao động trên địa bàn. Trường hợp vượt quá thẩm quyền kịp thời báo cáo cấp có thẩm quyền giải quyết theo quy định.

- Phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan; UBND các xã, phường rà soát, thống kê các tổ chức, cá nhân có địa điểm hoạt động về dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên địa bàn quản lý. Tham mưu, tổng hợp danh sách gửi về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo quy định.

3. UBND các xã, phường

- Tăng cường công tác tuyên truyền, tuyển chọn lao động đi làm việc có thời hạn ở ngoài nước theo hợp đồng đến từng thôn, tổ dân phố, người lao động.

- Thường xuyên theo dõi, nắm bắt tình hình lao động trên địa bàn đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng và đi làm việc tại các địa phương trong nước, tại địa phương. 

- Rà soát, thống kê các tổ chức, cá nhân có địa điểm hoạt động về dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên địa bàn quản lý. Tổng hợp danh sách (theo mẫu phụ lục gửi kèm) gửi về UBND thị xã Mỹ Hào (qua phòng Lao động - Thương binh và Xã hội thị xã) trước ngày 28/10/2024.

Ủy ban nhân dân thị xã yêu cầu các phòng, ban, ngành, đoàn thể thị xã; UBND các xã, phường nghiêm túc triển khai thực hiện./